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Fiche pratique

Arrêt maladie : reprise du travail du salarié

Vérifié le 01/04/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

Selon la durée de l'arrêt, vous pouvez être soumis ou non à une visite médicale. Le médecin du travail pourra décider des conditions dans lesquelles la reprise du travail s'effectuera (travail à temps partiel pour raison thérapeutique, aménagement du poste de travail, reclassement).

Code de la sécurité sociale : articles L323-1 à L323-7
Droit au versement d'indemnités journalières en cas de temps partiel thérapeutique
Code de la sécurité sociale : articles R323-1 à R323-12
Calcul et durée de versement des indemnités journalières en cas de temps partiel thérapeutique
Code du travail : articles R4624-29 à R4624-33
Visites de préreprise et de reprise du travail
Code du travail : article R4624-34
Visites à la demande de l'employeur, du travailleur ou du médecin du travail
Code du travail : articles R4624-39 à R4624-41
Déroulement de la visite médicale

Questions ? Réponses !

Demande de carte d'identité

Prise de rendez-vous obligatoire

En ligne ou par téléphone au 05.63.61.02.55 :

Du lundi au jeudi de 08h30 à 12h et de 13h30 à 17h30
Le vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h

Pour votre rendez-vous, merci de vous munir du livret de famille.

BON A SAVOIR

En cas de séparation ou de divorce, un jugement de séparation ou de divorce sera demandé.Il faudra y ajouter une autorisation écrite, accompagnée de la carte d’identité du parent absent lors du dépôt du dossier, stipulant qu’il autorise le parent présent à faire établir la pièce d’identité de leur(s) enfant(s).
Si les parents sont pacsés ou vivent en union libre, l’attestation écrite accompagnée de la carte d’identité du parent absent lors du dépôt du dossier sera également demandée.

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